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Las aportaciones de Discount a grandes rasgos se dividen en ...
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Asumimos
la gestión de compras de los productos a comercializar
para obtener unos mejores precios y condiciones de mercado.
Además, no pertenecemos a ningún mayorista por
lo que garantizamos que siempre vamos a obtener las mejores
condiciones, independiente del mayorista que las ofrezca. |
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Garantizamos
el stock de los productos en catálogo de más
alta rotación. |
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Seleccionamos
los mejores productos del mercado e innovamos constantemente
nuestra linea de productos para estar a la vanguardia de este
mercado con tantos cambios. |
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Asesoramos
tanto a nivel fiscal, laboral y de marketing a nuestros asociados
dia tras dia. |
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Realizamos
acuerdos con grandes fabricantes porque estar apoyado
por estos es la base para llegar a buen fin. Tenemos acuerdos
con Creative, Acer, Lg y Hp, además comercializamos
marcas de reconocido prestigio como Asus, Elite Group, GigaByte,
Seagate, Amd, Intel, Epson, Logitech, Quber, Conceptronic,
Sony, Pioneer, Microsoft, Nikon, Kingston, Pny, Zeta Multimedia,
Grupo Sp, Etc ... |
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Disponemos
de acuerdos comerciales con Hispamer, financiera del
Grupo Santander, y a través de la que ofrecemos financiación
a medida de nuestros clientes, con unas condiciones más
que ventajosas. |
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Mejores
condiciones de pago, ya que ofrecemos sistemas de pago
de hasta 1 mes desde fecha de factura. |
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Una
logística fiable, rápida y de bajo coste,
ya que con los acuerdos vigentes con empresas del sector del
transporte nos permiten disponer de ventajas competitivas. |
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Dinámica
de trabajo a través del programa de gestión
especialmente diseñado para nuestros asociados,
que les permite realizar con eficacia las tareas habituales
como la gestión de pedidos, envios, controles de garantía,
rma, y demás acciones a llevar a cabo dia tra dia. |
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y la mayor de las aportaciones, "el saber hacer"
de Grupo Discount. Esta transmisión de conocimientos se realiza
en cuatro fases ...
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1.-
Formación al franquiciado de todos los sistemas
de funcionamiento de la franquicia, y de la gestión
de su negocio a través del conocimiento y experiencia
de la central. Entrega del manual de operaciones y formación
sobre el mismo. |
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2.-
Formación sobre el programa de gestión,
herramienta de vital uso en el dia a dia del negocio. |
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3.-
Formación y trabajo en tienda asociada, consistente
en una formación mixta (trabajo y formación) en una de
las tiendas asociadas para que pueda observar, ver y comprender
la puesta en practica de la formación recibida. |
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4.-
Apoyo durante los primeros dias de apertura,
con la supervisión y apoyo de personal especializado
de la central, para fomentar la confianza y puesta en marcha
del proyecto. |
Además, de las aportaciones anteriormente citadas, nuestra
central realiza un estudio exhaustivo de cada "posible nueva
apertura" que se divide principalmente en ...
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1.-
Validez del candidato. Estudio de cualidades, aptitudes,
formación, conocimientos, objetivos y demás
información de interes para determinar la validez del
candidato para la obtención de nuestra franquicia. |
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2.-
Validez de la localización. Realización
de un estudio de mercado completo para determinar la viabilidad
económica de la nueva apertura. Este estudio se realiza
tanto a nivel de estudio económico-financiero como
a nivel de estudio de competencia, competitividad, etc... |
En el supuesto de que algunos de los puntos anteriores no
resulte positivo, nuestra central no autorizará la
nueva franquicia. El objetivo de un sistema extricto de aperturas
como el nuestro, es el garantizar en la medida de lo posible
las viabilidades, rentabilidades de cada uno de nuestros franquiciados;
nuestro fin aunque es realizar una red nacional con implantación
en el mayor número de localizaciones posibles, pero
no "a cualquier precio". Crecer SI, pero
con GARANTIAS tanto para el FRANQUICIADO como
para la CENTRAL. |
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